紫金矿业 SH601899  

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事件


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  • 2024-12-04 21:48:49
  • 紫金矿业在2024年12月4日成立了注册资本为2亿元的黄金冶炼公司,由旗下陇南紫金矿业有限公司全资持股。

  • 紫金矿业在2024年12月2日成立了注册资本为2亿元的黄金冶炼公司,名为陇南紫金黄金冶炼有限公司,位于甘肃。该公司由紫金矿业旗下陇南紫金矿业有限公司全资持股,法定代表人为樊军怀。经营范围包括贵金属冶炼、金银制品销售、常用有色金属冶炼、货物进出口、金属矿石销售、再生资源加工等。 #紫金矿业

    关键词:陇南紫金矿业有限公司


    陇南紫金矿业有限公司

    陇南紫金矿业有限公司是一家成立于2007年1月23日的国有企业,隶属于紫金矿业集团,注册地位于甘肃省陇南市礼县罗坝镇王寺村。公司主要从事非煤矿山矿产资源开采、金属与非金属矿产资源地质勘探等业务。

    公司背景

    • 成立日期:2007年1月23日
    • 注册资本:2.42亿元人民币
    • 法定代表人:何维
    • 主要股东:紫金矿业集团股份有限公司(持股84.22%)、甘肃九州勘查矿业有限责任公司(持股15.78%)

    主要业务

    • 黄金开采:公司持有李坝金矿、金山金矿等优质黄金资产,年产量达5.9吨。
    • 矿产资源开采:包括非煤矿山矿产资源开采和金属与非金属矿产资源地质勘探。
    • 贵金属冶炼:近期成立了陇南紫金黄金冶炼有限公司,注册资本2亿元人民币,主要从事贵金属冶炼业务。

    社会责任与荣誉

    • 生态环境保护:公司注重生态环境保护,被评为“中国十年找矿行动优秀成果”。
    • 社会捐赠:向甘肃积石山地震灾区捐赠1000万元。
    • 水土保持先进单位:被评为甘肃省水土保持先进单位。

    财务表现

    • 2023年生产黄金5.937吨,实现销售收入22.34亿元。

    未来发展

    作为紫金矿业集团的一部分,陇南紫金矿业有限公司将继续致力于黄金开采和矿产资源开发,同时积极响应全球气候变化行动,努力实现碳达峰和碳中和目标,为本世纪末全球气温较工业化前水平升高值控制在2°C以内贡献力量。

    通过不断的技术创新和环境保护措施,陇南紫金矿业有限公司将继续在黄金开采行业中保持领先地位,并为社会和环境做出积极贡献。


  • 2024-12-04 11:20:29
  • 紫金矿业在2024年6月30日完成了秘鲁La Arena金矿和二期项目的交割。

  • 紫金矿业在2024年6月30日完成了秘鲁La Arena金矿和二期项目的交割。La Arena金矿合计证实+可信级别矿石储量2260万吨,含金约8吨,平均品位0.33克/吨。 #紫金矿业


  • 2024-12-04 00:10:23
  • 紫金矿业在2024年12月3日完成了对秘鲁La Arena金矿和二期项目的100%权益收购交割。

  • 紫金矿业在2024年12月3日通过其境外全资子公司金誊矿业完成了对泛美白银旗下秘鲁La Arena金矿和二期项目100%权益的收购交割。此次收购是在股权收购协议中约定的交割先决条件全部实现或豁免后进行的。 #紫金矿业

    关键词:La Arena金矿


    La Arena金矿概述

    La Arena金矿位于秘鲁北部的安第斯山脉,是紫金矿业集团股份有限公司(紫金矿业)通过其境外全资子公司金誊矿业收购的重要资产。该金矿和二期项目于2024年12月3日完成交割,紫金矿业持有其100%权益。

    资源储量

    截至2024年6月30日,La Arena金矿的矿石储量总计为2,260万吨,含金量约为8吨,平均品位为0.33克/吨。根据2018年2月的技术报告,二期项目(探明+控制+推断)矿石量为8.34亿吨,含金量196.5吨,平均品位0.24克/吨。

    矿床类型

    La Arena金矿包含两种主要矿床类型:
    • 西南部的高硫浅成低温热液型金矿床:这部分矿床自2011年开始生产,目前日处理矿石量为3.6万吨,年产金约3吨,剩余服务年限为3年。
    • 东北部的斑岩型铜金矿床:这部分矿床预计将通过二期项目的开采延长服务年限。

    收购详情

    紫金矿业通过金誊矿业收购泛美白银旗下的秘鲁La Arena金矿和二期项目,收购对价包括交割时一次性支付的2.45亿美元,以及二期项目商业化生产后5,000万美元的或有付款和二期1.5%的净冶炼厂收益(NSR)特许权使用费。

    项目进展

    自2019年从Tahoe Resources收购该矿以来,泛美已探获535,521盎司(16.6吨)黄金资源量,并将矿山寿命从2021年延长至2026年,并有进一步延长的潜力。
    通过此次收购,紫金矿业不仅增加了其在秘鲁的黄金和铜资源储量,还进一步巩固了其在南美洲矿业市场的地位。


  • 2024-12-03 00:52:08
  • 紫金矿业在2024年12月9日有74万股限制性股票解除限售并上市流通。

  • 紫金矿业在2024年12月9日有74万股限制性股票解除限售并上市流通。2024年前三季度,紫金矿业实现收入2303.96亿元,归母净利润243.57亿元。 #紫金矿业

    关键词:限制性股票


    限制性股票(Restricted Stock)是一种常见的股权激励工具,主要用于激励公司员工,尤其是高管和核心员工。这种股票的特殊之处在于,它们在授予时附带一定的限制条件,通常包括工作年限或业绩目标。只有在这些条件满足后,员工才能完全拥有并自由交易这些股票。

    主要特点

    • 低价购买:员工通常可以以远低于市场价格购买公司的股票。
    • 限制条件:为了防止员工拿到股票后立即离职或出售,公司会在股票上设置一些限制条件,如工作年限或业绩目标。
    • 等待期:在授予股票后,通常有一个等待期(Vesting Period),在此期间,员工不能自由交易这些股票。
    • 分批解锁:限制性股票通常会分批解锁,即在等待期结束后,股票会分几年逐步解锁,员工可以逐年获得更多的股票。

    与股票期权的区别

    • 限制性股票:无需投资的全值股票奖励,员工在满足条件后直接获得股票。
    • 股票期权:赋予员工购买股票的权利,员工需要支付一定的费用来行使期权。

    适用场景

    • 长期激励:适用于需要长期激励的员工,如高管和核心技术人员。
    • 业绩导向:适用于业绩导向的公司,通过设定业绩目标来激励员工。

    优势

    • 绑定员工:通过限制条件,绑定员工与公司的长期利益。
    • 激励效果:激励员工努力工作,提升公司业绩。
    • 成本控制:相对于现金奖励,限制性股票的成本较低。

    注意事项

    • 税务问题:员工在获得限制性股票时可能需要缴纳一定的税款。
    • 市场风险:股票价格波动可能影响员工的收益。
    • 公司治理:公司需要合理设计限制性股票方案,确保激励效果的同时不影响公司治理。
    限制性股票作为一种有效的股权激励工具,已经在全球范围内被广泛应用。通过合理的设计和实施,公司可以有效地激励员工,提升整体业绩。


  • 2024-12-02 13:17:16
  • 天风证券在2024年12月2日给予紫金矿业买入评级,强调其跨越周期,创新驱动成为全球综合性矿业巨头。

  • 天风证券在2024年12月2日给予紫金矿业买入评级,强调其跨越周期,创新驱动成为全球综合性矿业巨头。紫金矿业近一个月获得2份券商研报关注,其中1家给予买入评级。 #紫金矿业


  • 2024-11-29 23:27:55
  • 紫金矿业在2024年11月29日宣布已建立从总部到权属企业的ESG管理架构。

  • 紫金矿业在2024年11月29日宣布已建立从总部到权属企业的ESG管理架构。总部设有ESG办公室作为一级部门,权属企业参照总部设立ESG管理架构,每家企业均至少有一名专职或兼职ESG管理人员,重点权属企业均设立ESG办公室,专职负责ESG工作。 #紫金矿业

    关键词:ESG管理架构


    ESG管理架构是指企业在环境(Environmental)、社会(Social)和治理(Governance)三个维度上建立的一套系统性管理体系。这一架构旨在确保企业在运营过程中不仅关注经济效益,还重视对环境的影响、社会责任以及公司治理的透明度和有效性。 ### 关键要素 1. **组织架构与责任设置** - 企业需要建立清晰的ESG治理架构,通常包括设立ESG委员会或类似的专门机构,负责协调和推动ESG相关工作。 - 各部门需协同配合,确保ESG事项纳入最高管理层决策,并贯穿于整个企业运营中。 2. **资源分配方案** - 企业应合理分配资源,确保ESG工作的持续推进。这包括资金、人力和技术支持等。 3. **制度建设** - 建立完善的ESG制度体系,包括战略规划、年度工作计划、内部控制和监督机制等。 - 制度文件应相互契合与衔接,形成完整的制度矩阵。 4. **目标设定与考核体系** - 设定明确的ESG目标,并建立相应的考核体系,确保目标的实现和持续改进。 ### 实施步骤 1. **战略规划** - 制定长期的ESG战略规划,与公司整体业务发展战略相配套。 2. **组织架构** - 设立ESG委员会或类似机构,明确各部门职责和协同机制。 3. **制度建设** - 建立涵盖决策层、监督层、执行层的ESG制度体系,确保ESG事项融入不同层级的履责过程中。 4. **信息披露** - 根据国际标准和指引,定期披露ESG治理架构和绩效,加强与外部利益相关方的沟通。 ### 重要性 - **提升综合治理水平**:通过ESG管理架构,企业能够提升综合治理水平,增强风险应对能力。 - **吸引投资**:完善的ESG治理架构有助于提升企业吸引投资的能力,满足投资者对可持续发展的需求。 - **响应政策和市场趋势**:随着全球对可持续发展的重视,建立ESG管理架构已成为企业发展的必然趋势。 ### 案例分析 - **紫金矿业**:2020年率先建立了自上而下的ESG管理架构,提升了ESG价值创造和风险应对能力。 - **First Capital**:在业内率先建立ESG治理体系,推动ESG战略落地,成为ESG实践的行业先行者。 ### 结论 ESG管理架构是企业实现可持续发展的重要工具,通过建立清晰的组织架构、合理的资源分配、完善的制度建设和明确的目标考核,企业能够有效提升ESG绩效,增强市场竞争力。


  • 2024-11-29 23:27:44
  • 紫金矿业和强纶新材在2024年11月29日共同成立了注册资本为1000万的复合线材公司。

  • 紫金矿业和强纶新材在2024年11月29日共同成立了注册资本为1000万的复合线材公司,该公司位于福建。股权全景穿透图显示,紫金矿业通过其旗下的福建紫金铜业有限公司持股60%,福建强纶新材料股份有限公司持股40%。 #紫金矿业

    关键词:复合线材


    复合线材是一种由两种或多种不同金属材料结合而成的线材,通常通过特定的工艺技术如拉拔、轧制等方法制备。这种线材结合了各组成金属的优点,如高强度、高电导率和高导热性,广泛应用于电子、电力、航空航天等领域。 ### 主要类型 1. **Cu-Nb复合线材**: - 由铜(Cu)和铌(Nb)组成,具有高强度和高电导率。 - 通过原位拉拔和集束拉拔等工艺制备。 - 在形变和退火过程中,显微结构会发生显著变化,影响其力学和电学性能。 2. **铜包铝复合线材**: - 由铜和铝组成,广泛应用于线缆行业。 - 具有良好的电导率和机械性能,且成本较低。 - 制造技术不断发展,趋向于减少工序和实现连续化生产。 ### 制备技术 - **拉拔工艺**:通过拉拔加工将单芯棒材加工成所需截面形状。 - **集束拉拔技术**:用于制备Nb管增强的Cu-Nb复合线材。 - **低温轧制变形**:作为新型变形手段,用于提高材料的塑性和性能。 ### 性能研究 - **力学性能**:随着形变量的增加,材料界面密度及其增加速率逐渐增大,硬度显著提高。 - **电学性能**:复合线材的电导率通常高于单一金属,如Cu-Nb复合线材的电导率可达到66.8% IACS。 - **显微结构演变**:形变和退火过程中,材料的显微组织会发生多尺度效应,影响其性能。 ### 应用前景 复合线材因其优异的综合性能,在超高场脉冲磁体、电子设备、电力传输等领域具有广阔的应用前景。随着制造技术的不断进步,复合线材的生产效率和性能将进一步提升,满足更多高端应用的需求。


  • 2024-11-27 20:19:10
  • 紫金矿业集团在沙特签署了价值93亿美元的金属矿产投资协议,计划投资50亿至60亿里亚尔建设锌冶炼厂、碳酸锂提取设施和铜精炼厂。

  • 紫金矿业集团在沙特签署了价值93亿美元的金属矿产投资协议,计划投资50亿至60亿里亚尔建设锌冶炼厂、碳酸锂提取设施和铜精炼厂。首期重点建设年产10万吨锌锭和年产20万吨硫酸的锌冶炼厂。 #紫金矿业

    关键词:紫金矿业


    紫金矿业集团股份有限公司

    紫金矿业集团股份有限公司(简称:紫金矿业)是一家在全球范围内从事铜、金、锌、锂、银、钼等金属矿产资源勘查、开发及工程设计、技术应用研究的大型跨国矿业集团。公司成立于1986年,总部位于福建省龙岩市上杭县,并在福建省厦门市设有办公地点。紫金矿业不仅是中国最大的黄金生产企业,也是第二大矿产铜生产企业和第六大锌生产企业,同时是中国控制金属矿产资源最多的企业之一。

    公司发展历程

    • 1986年:公司前身上杭县矿产公司成立。
    • 1993年:改组为上杭县紫金矿业总公司。
    • 2003年:成功登陆香港股票市场(港交所:2899)。
    • 2008年:回归A股市场,成为A股市场首家以0.1元面值发行股票的企业(上交所:601899)。

    主要业务

    紫金矿业主要从事以下业务:

    • 金属矿产资源的勘探与开发
    • 矿山产金、冶炼加工及贸易金
    • 矿山产银、铜、锌、铅、锂等
    • 清洁能源业务

    全球影响力

    紫金矿业在全球矿业领域具有重要地位,具体表现在:

    • 位居《福布斯》2021全球上市公司2000强第398位
    • 全球金属企业第9位
    • 全球黄金企业第3位
    • 2021《财富》中国500强第67位

    近期发展

    紫金矿业近期在矿产资源开发方面取得了显著进展:

    • 刚果(金)卡莫阿-卡库拉铜矿建成投产
    • 塞尔维亚佩吉铜金矿进入试生产阶段

    这些世界级超高品位矿山的投产,对公司实现未来五年战略目标将产生重大影响。

    公司网站与联系方式

    公司网站:http://www.zjky.cn

    公司地址:福建省龙岩市上杭县紫金大道1号,福建省厦门市思明区环岛东路1811号中航紫金广场B塔

    公司电话:0592-2933662

    紫金矿业致力于低碳可持续发展,并在全球矿业市场中占据重要地位,未来发展前景广阔。


  • 2024-11-27 08:56:35
  • 武平紫金矿业有限公司在2024年11月8日获得新建自用橇装式柴油加油站环评审批原则同意。

  • 武平紫金矿业有限公司在2024年11月8日获得新建自用橇装式柴油加油站环评审批原则同意。该项目由紫金矿业控股子公司武平紫金矿业有限公司负责,总投资额为25万元。该审批信息于2024年11月8日被相关监管机构披露。 #紫金矿业

    关键词:撬装加油站


    撬装加油站

    撬装加油站,又称撬装式加油站,是一种集成了多种安全功能的地面可移动加油装置。它通常包括加油机阻隔防爆储油罐防爆油气回收装置自动灭火器等组件,外形类似于一个大集装箱,可以进行吊装移动。

    主要特点

    • 安全环保:具备防火、防爆、防雷等安全功能,符合环保要求。
    • 占地面积小:相较于传统加油站,撬装加油站占地面积更小,便于在有限空间内部署。
    • 便于迁移:由于其模块化设计,可以方便地进行吊装和迁移,适用于临时或移动性需求较高的场景。
    • 多功能集成:集成了加油、储油、油气回收和自动灭火等多种功能,具备传统加油站的所有功能。

    应用场景

    撬装加油站主要适用于以下场景:

    • 企业内部:如物流园、工业园、驾校等,用于企业内部车辆的加油需求。
    • 应急管理:在紧急情况下,可以快速部署,提供加油服务。
    • 临时需求:如大型活动、施工现场等,需要临时加油服务的场所。

    合法性与审批

    建设撬装加油站需要通过环保、消防、安监等部门的审批备案。具体流程包括勘测设计、审查、验收等环节。私人或个人可以投资撬装加油站,但需要依托企业申请报备,审批周期较短,成本较低。

    政策支持

    国家对撬装加油站的合规试点建设给予了政策支持,旨在促进安全环保合规落到实处。撬装加油站作为一种安全环保、节约成本、高效便捷的加油方式,得到了行业的认可和推广。

    总的来说,撬装加油站是一种灵活、安全、环保的加油解决方案,适用于多种场景,尤其适合企业内部自用和临时需求。